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MG不朽情缘践行ESG战略显成效健合集团发布年度可持续发展报告|申搏官网|

2025-07-16 05:57:24

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  健合集团于4月3日正式公布2024年度可持续发展报告★◈,全面展示了过去一年在可持续发展道路上的重要进展★◈。作为2016年以来的第九份年度报告★◈,其充分体现了集团全球运营与可持续发展目标的深度协同★◈。在让人们更健康★◈、更快乐使命引领下★◈,集团通过健康倡导环保实践公平发展治理优化四大重点领域★◈,九年来持续推动目标导向的可持续发展战略实施★◈,取得显著成效★◈。

  2024年★◈,健合集团持续深化共享价值增长模式★◈,携手全产业链上下游的利益相关方取得多个可持续发展成果★◈:健合集团全球100%实体提前一年获B Corp共益企业认证★◈。B Corp作为评估企业的社会和环境影响力及治理的严格认证之一★◈,健合以92.5分的优异成绩★◈,证明已将社会与环境责任深度整合至企业运营的各个层面★◈,为推动商业发展模式转型树立标杆★◈。

  保持优异ESG评级表现★◈。健合集团持续保持恒生/香港质量保证局ESG评级A+的优异表现★◈,同时继续获得著名指数编制公司——摩根士丹利资本(MSCI)ESG“AA”评级★◈,充分展现健合集团在不同评估体系下的一致性和稳定性申搏官网★◈。

  健合集团温室气体减排目标经科学碳目标倡议(SBTi)验证★◈。2024年集团范围温室气体排放较2023年减少4%★◈。

  可持续包装成效显著★◈。健合集团持续推动可持续包装策略★◈,2024年包装用量较2023年减少5.7%★◈。

  取得多个最佳职场认证★◈。健合集团不断努力提升员工体验MG不朽情缘★◈,支持全球团队成员身心健康福利MG不朽情缘★◈,在6个国家获得最佳职场认证★◈,并且今年首次包括中国内地★◈。

  62%管理职位由女性担任★◈。2024年★◈,集团启动首个女性领导力计划★◈,将多样性★◈、公平性和包容性(DE&I)承诺提升至战略高度★◈,系统化培育女性领导梯队★◈。此举标志着企业在构建开放★◈、赋能★◈、公平的企业文化上迈出关键一步★◈。

  集团连续4年获得企业社会影响力(B4SI)认证★◈。企业社会影响力认证是衡量及管理公司社会影响力的全球标准★◈。2024年健合集团经认证的社区投资总额为212.6万美元★◈。

  健合集团致力成为全球高端营养及健康产业的领导者★◈,提供优质产品★◈,成就令人向往的品牌★◈。科研创新聚焦全家庭营养健康★◈,贯穿全生命周期是实现这一愿景的核心★◈。

  2024年申搏官网★◈,集团在研究与开发方面投入超2.43亿元人民币★◈,同比增长18%★◈。2024年集团在全球市场上推出了232款新产品★◈,为消费者带来更多元★◈、创新和可持续的产品组合★◈。成人营养及护理用品成分已通过红名单评估★◈,确认符合清洁标签标准★◈。集团实现94%*产品组合不含人工色素★◈、香料★◈、甜味剂和防腐剂MG不朽情缘★◈。同时★◈,合生元营养与护理研究院(BINC)创立十周年★◈,持续为母婴健康问题提供科学★◈、全面的解决方案★◈。

  健合集团致力于在全球低碳经济转型中发挥作用★◈,集团温室气体排放量较2023年下降4%★◈,并且连续两年★◈,集团于中国内地的两间工厂通过PAS 2060标准的范围一及范围二碳中和认证★◈;同时★◈,中国内地的广州工厂用水量较2023年减少15%★◈。

  在可持续包装方面申搏官网★◈,集团包装用量较2023年减少5.7%★◈;集团还通过优化Swisse斯维诗和Zesty Paws快乐一抓产品罐装尺寸★◈,以及在北美市场推出Zesty Paws快乐一抓可回收包装袋★◈,进一步减少包装对环境的影响MG不朽情缘★◈。

  此外申搏官网★◈,健合集团支持合作伙伴推动生物多样性倡议★◈。集团与长期乳制品战略供应伙伴Isigny Sainte-Mère开展灌木树篱种植保护计划★◈,并通过旗下品牌Good Goût咕咕好味在法国启动优质农场项目★◈。同时★◈,集团正式发布《零毁林制度》针对关键原料设立严格的采购标准★◈,推动负责任供应链建设申搏官网★◈。

  健合集团健康★◈、快乐的理念始于业务所触及的所有人群★◈,致力为团队成员提供安全和健康的工作场所★◈,2024年★◈,集团共获得6个最佳职场认证★◈,其中中国区首次获得最佳职场认证★◈。

  自2022年发布首份《全球多元化★◈、公平和包容性(DE&I)声明》以来★◈,集团取得了重大进展★◈,目前所有地区都设有DE&I计划和代表★◈,为推动当地相关措施提供支持★◈。2024年底★◈,集团推出全球DE&I倡导者网络★◈,旨在推动整个集团的DE&I议程★◈。同时推出了首个高潜力女性领导力计划★◈,旨在促进和支持女性担任领导角色★◈。2024年集团员工的女性比例由66%提高至68%★◈,管理职位上的女性比例提高至62%MG不朽情缘MG不朽情缘★◈,反映集团对DE&I的持续承诺★◈。并且★◈,集团已完成对全体执行委员会成员(包括董事会主席)的DE&I培训★◈,将包容性理念深度融入最高决策层★◈。

  健合集团不断助力母婴健康与社会福利事业★◈。集团的H&H公益基金致力于倡议★◈、教育及支持当地社区的健康生活方式★◈,尤其关注营养★◈、运动及正念领域★◈。2024年★◈,基金向社区投资总额超 212.6万美元★◈。此外★◈,在中国区★◈,合生元母婴救助基金作为集团公益投入的一部分★◈,2024年持续开展天使之旅★◈、爱心定点医院★◈、99公益等项目★◈,截至2025年3月7日★◈,该基金共募集捐款近9240万元人民币★◈,其中超过7,763万元人民币已直接用于帮助4,106位有需要的母婴群体★◈。

  良好的企业管治是企业持续发展的基石★◈。2024年★◈,集团进一步强化和推行可持续发展的相关管治措施★◈,全球团队成员已100%完成年度合规培训★◈。

  健合中国荣获第一财经颁发的「尽责治理贡献奖」★◈,同时健合中国B Corp项目成功入选华尔街见闻「零碳未来-ESG创新实践榜」★◈,该项目是唯一入选的公司治理类项目★◈,彰显企业在治理实践方面的卓越表现及对可持续发展的坚定承诺★◈。

  此外★◈,2024年★◈,健合集团持续完善可持续供应链MG不朽情缘★◈,145家供应商(占集团供应链支出的98%)积极参与健合供应商可持续发展评估★◈,接受评估的供应商100%签署《供应商行为准则》★◈,78%已制定环境目标和减排计划★◈,共同推动可持续发展实践★◈。

  站在新起点★◈,健合集团将ESG理念深植发展基因★◈,以25年不变的开拓者精神★◈,与全球伙伴并肩前行★◈。接下来★◈,健合集团会继续用科学赋能健康★◈,用责任引领发展★◈,在可持续未来中创造更多共享价值申搏官网★◈,让健康★◈、快乐的愿景照亮每个角落★◈。不朽情缘官网★◈,不朽情缘游戏网站登录★◈。不朽情缘mg